Demografische Herausforderungen im Handwerk

Wenn immer weniger Kinder geboren werden, ergeben sich gerade für das Handwerk weitreichende Konsequenzen. Traditionell hat das Handwerk eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsquote, denn die Handwerksbetriebe aller Größen sind auf Lehrlinge angewiesen. Doch der Wettbewerb um Nachwuchs wird härter, viele neue Ausbildungsberufe bedeuten fürs Handwerk eine starke Konkurrenz.

Rente erst mit 67?

Dass wir länger leben, ist klar. Doch in vielen Handwerksberufen ist es nur schwer vorstellbar, dass wir auch länger arbeiten sollen. Wie lässt sich die Arbeit so gestalten, dass eine längere Lebensarbeitszeit möglich wird?

Neue Kunden speziell fürs Handwerk

Der demografische Wandel bringt eine wachsende Zahl älterer Kunden. Diese Kunden haben eine überdurchschnittliche Kaufkraft, aber auch überdurchschnittliche Ansprüche. Sie sind kritisch und qualitätsbewusst. Sie legen Wert auf persönliche Dienste. Genau diese Ansprüche kann das Handwerk mit seinen Diensten und Produkten besser bedienen als industriell gefertigte Massenware.

Unser Angebot

In maßgeschneiderten Projekten entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen das Werkzeug für einen zukunftssicheren Betrieb. Wir befassen uns zum Beispiel mit den Fragen der beruflichen Erstausbildung und Weiterbildung, aber auch mit der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter.

Wir zeigen Ihnen Wege, wie Sie erfolgreich mit älteren Kunden zusammenarbeiten. Wir unterstützen Sie bei der Erschließung neuer Kundenkreise.

Sprechen Sie uns an, vereinbaren Sie einen kostenlosen Termin zur Erstberatung. Wir zeigen Ihnen, welche Chancen Ihr Unternehmen im demografischen Wandel hat.